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06 2011-07集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān) 主要職責(zé)： 1、根據(jù)國家財務(wù)管理政策的變化和集團(tuán)的實際情況，組織完善集團(tuán)財務(wù)制度、規(guī)范、流程； 2、組織編制集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算、決算和財務(wù)計劃，負(fù)責(zé)建立公司預(yù)算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、 預(yù)算和控制......
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28 2011-06大型餐企品牌經(jīng)理
大型餐企品牌經(jīng)理 崗位描述： 1、擬定本品牌發(fā)展策略和全國推廣方案； 2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估; 3、做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查; 4、營業(yè)狀況追蹤,撰寫區(qū)域推動計劃; 5、年度市場總結(jié)、計劃......
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27 2011-06天津某高檔會所 執(zhí)行總經(jīng)理
天津某高檔會所 執(zhí)行總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-6-27 有效期： 20 天 相關(guān)要求： 1 、全面負(fù)責(zé)會所（ 1500 平米）的經(jīng)營； 2 、有高端餐飲的籌建經(jīng)歷； 3 、有團(tuán)隊建設(shè)的經(jīng)歷和資源； 4 、形象氣質(zhì)好，品味高。 月薪： 1.2 － 1.......
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25 2011-06河北某連鎖餐飲 總經(jīng)理
河北某連鎖餐飲 總經(jīng)理 發(fā)表時間： 2011-6-25 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司下屬門店（ 5 家）的日常經(jīng)管與管理； 2 、提升公司各職能部門的作業(yè)效能，給門店營業(yè)作最大化支持； 3 、提高員工幸福指數(shù)，提高顧客滿......
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22 2011-06北京 某餐飲集團(tuán) 采購總監(jiān)
北京 某餐飲集團(tuán) 采購總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-6-22 有效期限 45 天 崗位描述： 1. 采購策略的制定； 2. 建立規(guī)范的制度和流程； 3. 采購原材料品種的確定和收貨標(biāo)準(zhǔn)的制定； 4. 物料分類、編碼和采購模式的確定； 5. 供應(yīng)商的選......
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08 2011-06某大型連鎖招聘人力資源總監(jiān)
某大型連鎖招聘人力資源總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1 、人力資源戰(zhàn)略統(tǒng)籌，根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，組織集團(tuán)及各公司人力資源戰(zhàn)略活動的開展，提高集團(tuán)整體綜合管理水平。 2 、人力資源管理體系，建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人......
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07 2011-06北京 某合資連鎖快餐 中央廚房負(fù)責(zé)人
北京 某合資連鎖快餐 中央廚房負(fù)責(zé)人 發(fā)布時間： 2011-6-7 有效期限 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)根據(jù)采購策略，組織進(jìn)行戰(zhàn)略尋源和供應(yīng)商認(rèn)證工作，并對供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理，包括供應(yīng)商的績效評估、激勵與發(fā)展，保證穩(wěn)定的物......
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27 2011-05北京 某咖啡連鎖 運營經(jīng)理
北京 某咖啡連鎖 運營經(jīng)理 發(fā)布時間： 2011-5-27 有效期限 30 天 崗位描述： 1 、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定月度、季度及年度的計劃，報上級批準(zhǔn)后予以實施； 2. 、協(xié)助營銷經(jīng)理組織制訂營銷計劃，上報審批后監(jiān)督......
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23 2011-05北京 某餐飲公司 培訓(xùn)總監(jiān)
北京 某餐飲公司 培訓(xùn)總監(jiān) 發(fā)布時間： 2011-5-23 有效期限： 30 天 崗位描述： 1 、培訓(xùn)體系優(yōu)化與升級； 2 、培訓(xùn)課程的落實與監(jiān)督； 3 、新項目產(chǎn)生的新課題研發(fā)； 4 、協(xié)助運營部做好梯隊建設(shè)； 5 、師資隊伍的管理與補(bǔ)充......
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22 2011-05代理招聘：某快餐連鎖店長（2名）
代理招聘：某快餐連鎖店長（2名） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行上級對分店的總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度、季度、月的經(jīng)營目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)分店各部門建立健全良好的溝通渠道； 3、負(fù)責(zé)所在分店的管理，建設(shè)高效的團(tuán)隊； 4、負(fù)責(zé)餐飲服......
