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[京餐獵]-人力總監-北京(1079)

發布時間:2020-05-15

/ 委托企業 /

連鎖中餐,商場店,60+直營

員工1500多人

向總經理匯報

/ 工作職責 /

1、協助總經理制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、建立并完善人力資源體系體系,包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設。

3、標準化的持續建立與迭代;

4、向公司高層決策者提供有關人事行政戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

5、了解團隊發展、業務開展情況,從HR角度給出支持及建議,優化組織及流程;

6、協助各團隊根據未來業務需要,做好組織內部人力資源儲備,人才梯隊建設;

7、公司企業文化建設,定期舉辦團隊活動、定期培訓,提升團隊整體素質,增強團隊凝聚力。


/ 任職要求 /

132-42歲,專科及以上學歷;

25年以上大型企業人力資源管理工作經驗,3年以上連鎖餐飲同崗位工作經驗;  

3、熟悉現代企業人力資源管理理念,熟悉國家及地區相關勞動法規及政策;

4、熟悉招聘、員工關系、培訓、績效考核、薪酬福利各個模塊;

5、團隊意識強,從整體出發,有個人視角,有格局,通用力強;

6、具備較強的組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

 

/ 薪酬福利 /

月薪25-35K

 

/ 工作地點 /

北京


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