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6個職位合輯

發布時間:2018-05-14

1.中餐-店長

委托企業:中餐2家店,主營徽菜,人均100元左右

          社區店,單店面積1500平米

匯報對象:總經理

工資待遇:9K + 績效 (單休/五險)

任職要求:男性,40-55歲,身體健康

成本管理能力和營銷能力強

為人誠實

       能馬上到崗

工作地點:北京西城區

 

2.沿江菜-運營總監

委托企業:既有品牌的門店有10家,主營中餐。

沿江菜品牌為新品牌,1店在籌建中;

人均100元,面積300-500平米。

直屬匯報:董事長

工作任務:領會董事長對新品牌的意圖,努力實現;

負責新品牌的1店籌建開業;

帶領新品牌,發展成連鎖。

工資待遇:20-30K + 績效 (單休/五險)

任職要求:有相同客單的連鎖中餐的運營管理經驗。

工作地點:北京通州區

 

3.沿江菜-菜品研發

委托企業:既有品牌的門店有10家,主營中餐。

沿江菜品牌為新品牌,1店在籌建中;

人均100元,面積300-500平米。

直屬匯報:董事長

工作任務:領會董事長對新品牌的意圖,努力實現。

          負責沿江菜、安徽小吃的創新研發。

工資待遇:20-30K + 績效 (單休/五險)

任職要求:8年以上沿江菜/沿淮菜、安徽小吃的廚師長經驗

                 有研發經驗優先。

工作地點:北京通州區

 

4.中高檔中餐-CEO

委托企業:門店近10家,分布北京、上海等。主營中餐,人均300-500元。

直屬匯報:董事長

工作任務:領導團隊,實現企業目標。

工資待遇:年薪60

任職要求:有高檔連鎖餐飲(類似新榮記、大董、北京宴、唐宮等)或星級

          酒店的管理經驗;

          具備運營、產品、市場、財務等全方位的能力;

          精通紅酒業務知識;

          個人生活品味高。

工作地點:北京豐臺區


5.重慶火鍋-品牌總監

委托企業:門店50家(直營+加盟),人均100元。

直屬匯報:董事長

工作任務: 1、執行第三方公司(后期或取消)的活動方案;

2、系統規劃全年營銷活動,并落地實施;

3、梳理品牌價值,保障品牌知名度;

4、明確部門成員的工作標準和目標,帶領部門高效率工作。

工資待遇:年薪36萬,月薪2萬(雙休/五險/一金)

任職要求:有連鎖餐飲的品牌管理經驗;

          對火鍋及重慶火鍋有較深的理解;

          年輕有活力,創新能力強,懂現代人的需求。

工作地點:北京朝陽區

 

6.重慶火鍋-產品經理

委托企業:門店50家(直營+加盟),人均100元。

直屬匯報:董事長

工作任務:優化、量化當前產品,研發新產品

工資待遇:月薪20-35K(雙休/五險/一金)

任職要求:8年以上的川渝火鍋經驗;

          有研發經驗優先;

          具管理能力、研發能力、菜品創新能力。

工作地點:北京朝陽區


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