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多品牌 人力資源總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-04-29

 

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)范化治理的梳理、優(yōu)化、變革;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)滿足當(dāng)前運(yùn)營各項(xiàng)支持;
3、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源短期、中期、長期工作,敦促落實(shí),扎實(shí)到位;

4、打通員工發(fā)展通道,提高員工士氣;

5、合理解決員工心聲問題。


要求:

1、規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)豐富、有變革推動(dòng)能力;
23年以上 + 3000人以上規(guī)模餐企的人力高級(jí)經(jīng)理或人力資源總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
3、有事業(yè)決心,能夠應(yīng)對(duì)解決做人不做事類問題。


年薪:30W左右

工作地:北京

 

 

 

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