国产精品久久区一区二区三_亚洲一区二区麻豆_国产后入一区二区三区_久久人妻av一区二区三区_亚洲一区二区三区四区视频

合作咨詢:010-63394665


同城第一

區域第一

品類冠軍

品牌領導者

開創品類

場景市占...

2025,助力餐企“第一”戰略,解決客戶高管高階人才引進問題。


全國業務  全國尋訪


期待與您探討崗位目的以及崗位目標達成要素


合作咨詢:010-63394665

麥當勞DL進軍云南

發布時間:2011-09-10

 

  英語熟練、具備領導力、良好的顧客服務意識……這些看似嚴苛的招聘條件,是昆明諾仕達集團為云南麥當勞未來的管理層量身定制的。據了解,自上月23日,昆明諾仕達集團正式與麥當勞簽署了發展式特許經營(Developmental License,簡稱DL)合作協議,成為麥當勞首位來自中國內地的被特許發展商后,諾仕達立即馬不停蹄地展開了麥當勞在云南的一系列發展計劃。“我們未來5年要新開20家麥當勞餐廳,人才是拓展的最關鍵因素。”昆明諾仕達企業(集團)有限公司副總裁、人力資源總監羅靜純表示

 

人才是DL快速發展核心要素

 

 在國外的很多地區,DL模式支持麥當勞得以快速發展,麥當勞目前在全球100多個國家和地區擁有超過32000家餐廳,在中國內地開店總數已經超過1300家。但與周邊很多城市相比,麥當勞在云南僅有11家餐廳,規模顯然差距甚遠。羅靜純表示,獲得了發展式特許經營權后,面對的第一個挑戰就是發展。按照目前的計劃,未來5年內,麥當勞要在云南新開20家餐廳,這就需要麥當勞迅速解決缺乏人才的問題

 

  “人才是麥當勞DL快速發展的核心要素,我們邁出的第一步就是吸納人才,為DL發展奠定基礎。”羅靜純說道。據了解,在DL未選定諾仕達之前,云南的麥當勞隸屬于福建大區,也算一個較為邊緣的機構,并沒有專門的負責人在管理云南地區的麥當勞業務。因此,建立云南麥當勞自己的機構對于發展尤為重要

 

高薪為麥當勞聘管理層

 

 月薪金1950元到16000元,在云南的餐飲行業,開出這樣的薪金條件確實能讓很多人驚嘆不已。據了解,此次麥當勞招聘有營運經理、市場部經理、訓練督導、地產經理、項目經理、財務經理、人力資源經理、公共關系GRPR12個職位的管理層。“我們開出吸引人的薪金的同時,也提出了嚴格的條件,比如英語熟練,這在麥當勞來說是很關鍵的。有人擔心這樣的高標準會不會招聘難,但我們相信云南有這樣的人才。”羅靜純告訴記者,麥當勞管理層被正式聘用后,將會按照麥當勞的標準接受一系列的帶薪培訓,麥當勞將為他們制定符合每個人的培訓計劃。因此,在人才的培養、打造上,企業會投入不少的資金成本。“但這是必須的,我們深刻地意識到,人才培訓對企業的發展至關重要。”她說

 

 據介紹,企業還將為目前11家麥當勞餐廳的現有員工提供更加便捷的上升通道和成長空間。羅靜純表示,在人才培訓、品控體系、品牌維護等方面,諾仕達集團將不遺余力地按照麥當勞的嚴格標準來執行。隨后,麥當勞的拓展店面計劃也將一同展開

 

分享按鈕 主站蜘蛛池模板: 日韩午夜福利一区| 97人妻人人做人碰人人爽| 精品国产一区二区三区蜜臂| 无码国产精品一区二区免费式影视| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 亚洲一区二区电影| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产,欧美,日韩,亚洲,一区| 亚洲激情老妈一区二区三区| 午夜资源一区二区| 亚洲日本在线在线看片| 色婷婷综合一区二区三区在线播放 | 人妻丝袜一区二区| 正在播放日韩一区二区| 人妖欧美一区二区| 欧美日韩一区二区在线免费 | 国产一区二区三区一级a| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 日本一区二区在线视频中文字幕 | 人人人妻人人人妻人人人| 8090成人午夜精品无码| 久久精品国产亚洲avapp下载| 日本一道免费在线观看一区二区 | 91久久精品一区二区ww网站| 国产精品99无码一区二区| 日本区一区二区三区四另类视频在线观看 | 国产精品熟女在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区情侣| 日韩精品一区二区av在线观看| 国产麻豆成人精品av| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 久久久久成人精品无码中文字幕| 最新2020无码中文字幕在线视频| 亚洲国产电影一区二区三区四区| 亚洲天堂视频一区| 91热在线精品国产一区| 亚洲国产一区高清| 欧美精品一区二区三区网站| 中文字幕 亚洲一区| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 成人一区二区亚洲天堂|